どのような現場で働いていても人は必ずミスはあるものです。しかし、それを正しくフォローすることができれば、大きな問題にはなりません。
介護の現場でも、ヘルパーがミスをすることはよくあるものの、それが致命的なものでない限りは穏便に処理されるのが一般的です。そのため、些細なミスをしていてもあまり気にかけないようになりがちです。しかし、たった一回のミスが原因で転職を余儀なくされる事例も少なくありません。
ミスをしても、現場の同僚がフォローしてくれたり、励ましてくれたりするような環境であれば大きな問題は起こらない可能性が高いでしょう。しかし、介護現場では人間関係がもともと歪みやすく、あくまで社会的な付き合い程度であることもあります。中には同僚を良くは思っていない人もおり、一つのミスの発覚が大きな問題に発展するリスクがあるのです。
職場の人間関係が悪いと一つのミスに対してひどく非難を受けることになってしまい、それにより職場での立場を失ってしまう事例はしばしば見られます。人間関係が悪くなってしまって職場には通えなくなってしまい、退職して次の職場を探さなければならなくなる可能性があります。ヘルパーの転職理由としてもっとも多いのが人間関係だそうです。その根本となる原因はたった一回のミスによることも少なくありません。
そのため、自分がミスをした時に慣れるのではなく、ミスの大小に関わらず次回はやらないと心に刻み込むことが大切です。介護現場で働く際には覚えておかなければならないでしょう。